|
||||||||||||||||||
1- الاشراف علي تنفيذ برامج وإجراءات اليه العمل ومتابعة سير العمل واداء موظفي الفرع – (الحضور والانصرا ف ) . 2- الاشراف والمتابعة لمسولي الاقسام علي الاستلامات للاصناف وتنظيمها وترتيبها الوارده من المستودعات ( النواقص – متابعة نشاط المنافسين) . 3- مراجعه جرد الاصناف مع مسئولي القسم الاصناف ذات القيمه العاليه . 4- حل مشاكل العملاء واستقبالهم بروح طيبه . 5- عمل الايداعات اليوميه في البنك وفق الاجراءات المعتمدة بالشركه وعمل كافة التقارير التي تخص المبيعات النقدية بقسم المحاسبة والتي يقوم بها المحاسب . 6- عمل التقارير الشهرية التي تبين حركة المبيعات من زيادة او انحراف وعمل توصيات لتحقيق الأهداف للفرع . 7- الرد على الايميلات وسرعه التجاوب مع جميع الاطراف . 8- دراسة شكاوي ومقتراحات العملاء التي تؤثر علي سمعة الشركة ورفعه الي الادارة العليا . 9- اقامة العلاقات الجيدة مع العملاء ومتابعة تعامل الموظفين وحل أي مشكلات تواجههم قد تضر بالعلاقة الطيبه مع العملاء . 10- عمل تقارير خاصه بالموظفين وادائهم وتقييمهم . 11- متابعة الاقسام والموظفين ورفع مستوي الخدمة بدراسة اراء العملاء ومعرفة مدي رضاهم عن الخدمة ورفع تقارير . 12- الاجتماع مع الموظفين كل فتره لمعرفه اوضاع الاقسام واحتياجات الموظفين وطرق رفع المبيعات وخلق جو اخوي بينهم . 13- خلق جو عمل راقي بين الموظفين تنعكس على عطاء الموظفين داخل الفرع وخدمتهم للعملاء . 14- الذهاب الى المنافسين واخذ فكره عن عروضم واخذ مايستافد منهم ان وجد وارساله الى الجهات المختصه . 15- عمل التصاريح ومراجعة الدوائر الحكوميه . 16- اي مهام اخرى تطلبها ادارة الموظف. - البكالوريوس أو شهادة الثانوية العامة كحد أدنى - خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في نفس المجال - اجادة اللغة الانجليزية |
||||||||||||||||||