PMS Executive(Perfromance management system)

الوصف الوظيفي
· Should have handled,End-to-End implementation of the PMS Cycle
· PMS implementation on a Technology based platform
· Assisting employees in Goal setting process
· Handling employee queries w.r.t. KRA/Goal setting
· Being an active participant in the mid-year review
· Handling appraisals
.  Knowledge in comp and benefits and probation
Required Candidate profile
· Should be good with Numbers
· Should have handled end to end PMS cycle of at least 2000 employees on a technology platform
· Preferably from FMCG / FMCD sector
المهارات
Post Graduate -Preferable
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة دبي, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة الأزياء والملابس
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 3 الحد الأقصى: 8
الشهادة ماجستير

*** تقدم على الرابط التالي : Apply on the following link ***
https://www.bayt.com/ar/uae/jobs/pms-executive-perfromance-management-system-4095213/