الوصف الوظيفي
To establish and lead an HR Department in a med-sized company and handle all the aspects of HR, including but not limited to:
• Mission, objectives and plans of the department
• Comprehensive policies and procedures
• Employee handbook
• Workforce/succession Plan
• Recruitment and Selection
• Development and Training
• Review salaries, benefits, incentives structure
• Review positional structure
• Performance Management
• Reward Management
• Comprehensive job descriptions.
المهارات
• Bachelor’s degree, master’s degree and/or professional certificate is a plus
• At least ten year human resources experience
• Excellent spoken and written English and Arabic
• The ability to work on own initiative
• Strong Leadership, managerial and administrative skills
• Excellent interpersonal and communication skills
• The ability to work with personnel from all levels
• Strong knowledge of applicable laws, rules, regulations and/or policies and procedures
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الفراوانية, الكويت
قطاع الشركة السلع الاستهلاكية سريعة التداول
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 8
منطقة الإقامة الكويت
الجنس ذكر
الجنسية الأردن; الإمارات العربية المتحدة; البحرين; الجزائر; السودان; الصومال; العراق; الكويت; المغرب; المملكة العربية السعودية; اليمن; تونس; جزر القمر; جيبوتى; سوريا; عمان; فلسطين; قطر; لبنان; ليبيا; مصر; موريتانيا
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 35 الحد الأقصى: 40
https://www.bayt.com/ar/kuwait/jobs/hr-manager-4201273/