الوصف الوظيفي
Job Purpose
To support the Talent Acquisition team by administering talent acquisition programs and initiatives.
Key Accountabilities
Administer Social Media and Recruitment e-tools, such as LinkedIn, to develop passive sourcing pipeline and reduce dependency on agency placements.
Follow best practices that drive a positive candidate experience and promote a consistent and effective AI brand.
Participate in Job Fairs to represent AI.
Develop strategies to drive Kuwaitization.
Administer talent acquisition programs initiatives and ensure their effectiveness.
Manage the offer negotiations, preparation of offer letter and onboarding of the selected candidate.
المهارات
University graduate in HR or a related discipline
4-6 years’ experience in the capacity of Recruitment/Talent Acquisition
Proficiency in most standard business software applications, particularly Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and HRIS
Strong relationship builder
Results driven
Strong network of professional affiliations to stay informed of current and future trends in recruitment and staffing
Advocate for Social Media tools
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الكويت
قطاع الشركة الإلكترونيات الاستهلاكية; وكلاء السيارات; المطاعم وخدمات الطعام
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 2 الحد الأقصى: 8
منطقة الإقامة الكويت
الجنسية الكويت
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأقصى: 35
https://www.bayt.com/ar/kuwait/jobs/hr-associate-4395902/