الوصف الوظيفي
Create and execute learning strategies and programs
Evaluate individual and organizational development needs
Help managers develop their team members through career pathing.
Track budgets and negotiate contracts
المهارات
Should have experience in hospitality field.
Management, development and talent training.
Designing and supplying a variety of training styles.
Building relationships with external suppliers.
Managing budgets .
Managing people.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة قطر
قطاع الشركة الضيافة والسكن
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الهندسة
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 3
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
Printable Page 
Report Advertisement