مشرف موراد بشرية

الوصف الوظيفي
متابعة سجل الحضور والإجازة السنوية والإجازات الأخرى للموظفين.
تحديث قانون العمل في كثير من الأحيان.
تسوية علاقات العمل والنزاعات العمالية والتخصصات وتنفيذ الشخصية.
مسؤول عن تحقيق أهداف الموارد البشرية للرواتب والتوصية بالتعويضات وفقا لمساهمات الموظف مع مواكبة سياسات الشركة.
مراجعات السجلات الحالية وإدخال أي تغييرات جديدة في التأمين أو الإعفاءات.
تجهيز كشوف الرواتب.
“اعداد التقارير الإحصائية عن أجر الموظف “عمولات ، مكافآت ، إجازات ، إعاقة مرضية.
إصدار رسائل الموارد البشرية.
مسؤول عن ادارة العلاقات الحكومية.
المعرفة بوظائف الموارد البشرية الأخرى هي نوع الوظيفة الإضافية.
إعداد وإجراء التوجيه الموظف الجديد.
المهارات
حاصل على درجة البكالوريس او دبلوم في مجال الادارة.
متوسط اللغة الانجليزية.
اجادة التعامل مع برامج الحاسوب خاصة برامج MS Office.
خبرة لا تقل عن5 سنوات فى المجال.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الشرقية, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة التصنيع
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف غير محدد
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 5
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية

*** تقدم على الرابط التالي : Apply on the following link ***
https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%81-%D9%85%D9%88%D8%B1%D8%A7%D8%AF-%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-4120661/