AFDELING
De Payroll Specialist is verantwoordelijk voor alle payroll-activiteiten van Nederland voor verschillende maatschappijen in een snelle en uitdagende omgeving. In de rol wordt samengewerkt met verschillende afdelingen en bijgedragen aan het verbeteren van de salarisadministratie.en de systemen. De rol vraagt discretie en autonomie. Dit vereist zeer goede kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving en payroll processen.
BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN
• Salarisverwerking voor meerdere entiteiten in Nederland • Analyse van eventuele issues in de payroll en oplossen van vragen met betrekking tot salarisadministratie en wettelijke inhoudingen • Uitvoeren van massa-uploads in de salarisadministratie (bonussen, CAO-wijzigingen, verdiensten, enz.) • Werk nauw samen met HR Service Center voor afstemming van HR masterdata gegevens en met Finance voor afstemming van payroll posting • Verwerking van internationale mobiliteits acties in de payroll zoals grensoverschrijdende werknemersadministratie voor België, 30% regelgeving, hypotax • Uitvoeren van pensioenrapportages, pensioenbetalingen en pensioenaudits • Uitvoeren van bankbetalingen aan autoriteiten, pensioenfonds, werknemers • Verwerken van gegevens verzoeken van HR, Finance, SBU’s etc. voor analyse van C&B;-kosten • Monitoren van de interne controles en advisren van eventuele verbeteringen /wijzigingen • Ondersteuning audit activiteiten/rapportages • Ontwikkelen, uitwerken en onderhouden van de procesbeschrijvingen (Standard Operating Procedures (SOP)-documenten) en werkinstructies • Aanvragen en specificeren van configuratiewijzigingen in het payroll system als gevolg van eindejaarsactiviteiten, juridische updates, wijzigingen CAO en maatwerkregeling SABIC etc. • Bijdrage leveren aan ad hoc projecten gerelateerd aan payroll functie
FUNCTIE-EISEN
Minimum: * HBO werk- en kennisniveau * Minimaal 3 tot 4 jaar ervaring als verantwoordelijk payroll specialist * Vloeiende Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift * Kennis van Nederlands arbeidsrecht, fiscale regelingen en sociale verzekeringen * Ervaring met het werken met SAP is vereist Wenselijk: * Bij voorkeur ervaring met ADP-systemen * Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) * Gemiddelde tot geavanceerde Excel-vaardigheden, waaronder V-lookup en draaitabel * Uitstekende klantengerichte vaardigheden * Vermogen om meerdere prioriteiten tegelijk af te handelen * Sterke aandacht voor detail * Goede organisatorische vaardigheden
VERDERE INFORMATIE
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Glenn Duggert, Corporate Recruiter, via . Sollicitaties via email worden niet in behandeling genomen. Belangrijke opmerking: houd er rekening mee dat een referentiecontrole, een tewerkstellingsverificatie en e-assessment deel uitmaken van ons wervingsproces.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة خدمات الدعم التجاري الأخرى
طبيعة عمل الشركة غير محدد
نوع التوظيف غير محدد
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
Printable Page 
Report Advertisement