الوصف الوظيفي
• الإشراف على فريق العمل تحت إدارته لتحقيق أهداف الفرع.
• الإشراف على الطلبات وإنهائها بأسرع وقت.
• عمل تقرير الحضور والغياب.
• عمل جولة تفتيشية داخل الفرع لتسجيل الملاحظات وتقديم التوجيه.
• توزيع المهام على فريق العمل.
• متابعة تطوير أداء فريق العمل.
• الإبلاغ عن أعمال الصيانة المطلوبة.
• متابعة نظافة مرافق الفرع قبل بدء العمل، والتأكد من تطبيق مفاهم (5s تصنيف ، تنظيم ، تنظيف تنميط ، تثبيت ) لكافة المرافق والمعدات والأدوات.
• متابعة النظافه الشخصية لجميع الموظفين تحت إشرافه قبل البدء فى العمل.
• رفعالمشاكل للمدير المباشر مع اقتراح الحلول المناسبة.
• التواصل مع المصنع لمتابعة طلبات الفرع. اليومية والأسبوعية حسب الأحتياج .
• إرسال جميع الطلبات واحتياجات الفرع كتابياً وتلقي التأكيد على الكميات والمواعيد.
• تعبئة قائمة التفقد اليومي (Opening and Closing Checklist)
• أخذ انطباعات من العملاء عن جودة الخدمة والطعام (Customer Comments Card)
• تقديم الإقتراحات لتحسين اداء العمل وتطويره .
• التأكد من رضاء العملاء وحل جميع المشاكل في اسرع وقت .
• التأكد من تطبيق جميع معايير الجوده والسلامه واتقان ذلك في جميع اوقات التشغيل .
• التأكد من تعبئة نماذج كرت الملاحظات ومدى رضاء خدمة العملاء .
• عمل اجتماعات يومية لفريق العمل
• متابعة الجودة وثبات الأداء .
• تدريب فريق العمل .
• أي مهام اخرى يطلب في نطاق عمله .
المهارات
• كتابة التقارير
• المتابعة العالية والتواصل
• بناء فرق العمل
• حل المشاكل بإبداع
• الاهتمام بالعميل
• اللغة الانجليزية
• المعرفة باستخدام تطبيقات الحاسب
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة جدة, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة المطاعم/الخدمات الغذائية
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي السياحة والضيافة
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري $2,000 - $3,000
عدد الوظائف الشاغرة 5
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 6 الحد الأقصى: 17
منطقة الإقامة الأردن; الإمارات العربية المتحدة; البحرين; الجزائر; السودان; الصومال; العراق; الكويت; المغرب; المملكة العربية السعودية; اليمن; تونس; جزر القمر; جيبوتى; سوريا; عمان; فلسطين; قطر; لبنان; ليبيا; مصر; موريتانيا
الجنس ذكر
العمر الحد الأدنى: 27 الحد الأقصى: 41
Printable Page 
Report Advertisement