|
||||||||||||||||||
الوصف الوظيفي وضع الجدول الزمني العام للمشروع وكذلك الجداول الزمنية الفردية للمتعهدين. تسليط الضوء على التضاربات بين الأنشطة واقتراح الإجراءات التصحيحية،و الطرق والاستراتيجيات البديلة للعمل، والاستخدام الأمثل للموارد الأساسية وذلك لتجنب أي تأخير في الجدول الزمني للمشروع أو تخفيف أثر التأخير على الوقت / التكلفة. الحفاظ على جدول الزمني العام للمشروع وتحديثه بشكل دائم، وتقديم تقرير عن سير العمل في المشروع وكذلك الانحرافات التي طرأت على الجداول الزمنية لمدير المشروع طوال دورة حياة المشروع . الحفاظ على شبكة من الاتصالات مع جميع الأطراف المشاركة في المشروع . إبلاغ جميع الأطراف المشاركة في المشروع بأهداف المشروع، وتوزيع النسخ المحدثة من الجداول الزمنية ومواعيد التسليم النهائية للمشروع، وتقارير سير العمل، وكذلك التغييرات التي طرأت على الجداول الزمنية لجميع الأطراف المشاركة في المشروع. إيصال اللآراء والتعليمات ، وكتابة تقارير سير العمل، وعرض الجداول الزمنية للمشروع لجميع الأطراف المشاركة في المشروع وذلك باستخدام البرمجيات المناسبة . ترسيخ الوعي بأمور الصحة والسلامة في المشروع من خلال تحسين عملية التخطيط، التنسيق بين جميع الأطراف المشاركة في المشروع، وإمكانية الكشف المبكر عن المخاطر. المهارات أن يمتلك القدرة الفطرية على التخطيط المستقبلي والتقييم الذاتي لأدائه بشكل بناء. القدرةعلى العمل بشكل مستقل في إطار المبادئ والتوجّهات العامة للشركة. القدرة على اقتراح الحلول للمشاكل الفنية والهندسية. القدرة على الانسجام مع الآخرين بشكل جيد والعمل بشكل جماعي. القدرة على التواصل وتبادل الأفكار ورؤية الأشياء من وجهة النظرالشخصية للآخرين. أن يمتلك مهارات اتصال ممتازة سواء كان ذلك وجها لوجه أوعبر الهاتف. أن يمتلك مهارات قيادية جيدة: المصداقية في التعامل، ومهارات تفويض السلطات،وتحفيز الآخرين، والقدرة على التأثير عليهم، وإظهار الالتزام، والسلوك الإيجابي والقدرة على الإبداع. تفاصيل الوظيفة |
||||||||||||||||||