Van Sales Supervisor - مشرف مبيعات الفان
|
||||||||||||||||||
|
الوصف الوظيفي • تحقيق هدف التحصيل الشهري بدون إبقاء مديونيات في السوق تتعدى الفترات المتفق عليها في سياسة التحصيل لدى الشركة بحسب قناة البيع للمساهمة في تحقيق هدف الشركة لنسبة التدفقات النقدية. • تقديم تقرير مطابقة لأرصدة العملاء كل 6 أشهر أو حسب سياسة الشركة بالإضافة إلى تقرير المطابقة السنوي على أن يتم تقديمه في الموعد المحدد بدقة عالية. • زيارة العملاء والتأكد من أن جميع العملاء يتم زيارتهم من قبل مناديب المبيعات بناء على خطة السير مع الحرص على بيان فرص التطور في نقاط البيع والعمل على تطبيق المبادرات البيعية. • مراقبة وتدقيق مستوى مخزون العميل ضمن المنطقة المحددة لتأكد من تواجد الأصناف والعمل على إعادة الطلب للعميل. • إعداد هدف المبيعات الشهري، والأسبوعي واليومي لمناديب المبيعات على شكل: قيمة المبيعات و كميات الأصناف وعدد الفواتير. • مراقبة المنافسة في السوق عن طريق جمع معلومات السوق من ناحية الأسعار، المنتجات، المنتجات الجديدة، جداول التوصيل وآليات الرص وترتيب الأرفف. • مراقبة الحوافز الشهرية والربع سنوية لفريق المبيعات والعملاء بالإضافة إلى الإغلاق الصحيح للمبيعات (100٪ مقابل هدف المبيعات) بشكل أسبوعي • تسليم تقرير أنشطة خط السير لمدير المنطقة للتأكد من المتابعة بشكل مناسب. • المتابعة اليومية لنشاطات مناديب المبيعات من ناحية هدف المبيعات، وهدف الأصناف و هدف الفواتير للتأكد من أن فريق المبيعات يعمل ضمن خطة العمل المتفق عليها. • المتابعة مع فريق المبيعات لتسليم تقرير المبيعات اليومية والتأكد من صحة المعلومات المدخلة في التقرير. • وضع الهدف الصحيح من حيث التوزيع، وعرض المنتج، و التغطية، وهدف الإنتاجية لفريق المبيعات ومتابعتها بشكل يومي لضمان تحقيق الهدف. • تقييم أداء المتجر الذي تمت خدمته ومندوب المبيعات وإجراء التغييرات اللازمة لتحسين أداء المتجر ومندوبي المبيعات. • إدارة المواقف / الحوادث التي تحدث للمناديب في السوق من خلال تحقيق شامل وتقديم التوصيات واتخاذ الإجراءات وفقًا لذلك. • العمل على بناء إمكانيات الفريق عن طريق التدريب الميداني المستمر، وجلسات المراجعة الفردية مع أعضاء الفريق لتدعيم نقاط قوتهم. • تحديد احتياجات التدريب للفريق لغرض التطور المستمر وتحسين آدائهم باستمرار. • تبسيط وشرح استراتيجيات الشركة ومؤشرات قياس الآداء للفريق بشكل مناسب لضمان إدراكهم لها وولائهم. • لا تقتصر مهام الموظف / ة على ماذكر أعلاه بل أنها تمتد لإنجاز أي مهام أخرى مسندة له تصب ضمن مصلحة العمل وتطوره المهارات • مهارات التواصل والقدرة على بناء العلاقات مع مختلف العملاء. • تحمل الضغوط الخاصة بالعمل • الالتزام بالقوانين و القواعد الداخلية للشركة. • مستوى عالي من الدقة تفاصيل الوظيفة https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/van-sales-supervisor-مشرÙ-مبيعات-الÙان-4468025/ |
||||||||||||||||||
Printable Page 
Report Advertisement