الوصف الوظيفي
-Following up the training plan Implementations .-Coordinates orientation process for all new employees with concerned parts to ensure they get the neededinformation regarding company policies & procedures.- Following up training evaluation process with Trainees part and the direct manager to ensure they get propertraining on a timely basis.- Following up the ROI of the training to get the benefits from the training .-Coordinates with Training partner regarding training needs analysis ensuring it’s aligned with training budget &performance;evaluation.
المهارات
Fluent in English languageMS OfficeERP Knowledge
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الخبر, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة البناء والتشييد
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي إدارية
نوع التوظيف --
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
Printable Page 
Report Advertisement