مدير الموارد البشرية:
- الاشراف على تطبيق الانظمة والقوانين المتعلقة بشئون الموظقين
- احتساب الرواتب الشهرية
- متابعة الاجراءات المتعلقة بتعميم العطلات و تطبيق نظم الاجازات
- تنظيم الملفات الوظيفية للعاملين
مدير الشوؤن الادارية:
- توفير الامن بالتنسيق مع قسم الامن و السلامة
- مراجعة عقود التاجير و اعتمادها
- الاشراف على صيانة المبانى
مدير التوظيف:
- حصر التاشيرات
- متابعة الوكالات الخارجية وعروض العمل و الوظائف الشاغرة
- تنسيق الاعلانات
رئيس قسم الرواتب:
- احتساب الرواتب و فروق الرواتب و المستقطع
- اعتماد نقل الموظفين و الاجازات و الاستقالات
- اعتماد تعديل الرواتب
رئيس قسم سياسات و اجراءات
- مراجعة كروت الوصف الوظيفى
- اعداد خطة المراجعة الداخلية
- اعداد تقارير حول سير العمل
رئيس قسم المشتريات الادارية:
- مراجعة طلبات الاقسام و دراسة عروض المشتريات
- مراجعة عقود الشراء
- متابعة الموردين
رئيس قسم الخدمات الادارية:
- الاشراف على قسم الخدمات الادارية( الاسكان – مبنى الادارة العامة- العمالة المستاجرة- الموظفين الجدد......)
- اعداد التقارير
مشرف سياسات و اجاءات:
- وضع خطط القسم
- اعداد هياكل وظيفية و كروت الوصف الوظيفى
- تنفيذ المراجعات الخارجية
- اعدادالتقارير و التقييم السنوى
اخصائى توظيف خارجى:
- استقبال المتقدمين و مراجعة السير الذاتية
- تجهيز العقود و ادخال البيانات و عمل فلترة
- رفع اعتماد التعيين و اصدار رقم وظيفى.
مصمم او فنى طباعة للعمل على ماكينة الطباعة الداخلية
مصمم مالتى ميديا
Printable Page 
Report Advertisement