الوصف الوظيفي
اعداد الدراسات المتعلقة بتقنية المعلومات و البنية التحتية للمشاريع
.اعداد الدراسات واالنظمة للمشاريع الخارجية التي تشارك فيها الشركة
.االشراف على اعداد جداول الكميات
.اختيار االنظمة التقنية المناسبة بناء على حاجة المشروع
تنفيذ الخطة االستراتيجية لتقنية المعلومات
تنفيذ الخطة االستراتيجية لتقنية المعلومات
.وضع الخطة االستراتيجية لتقنية المعلومات بما يتوافق مع استراتيجيات العمل لتعزيز عمليات الشركة من
خالل تنفيذ نظم تكنولوجيا المعلومات.
.التخطيط لتوجيه عمليات تقنية المعلومات من خالل جمع المدخالت من ادارات الشركة ومشاريعها وتحديد
أهدافها واحتياجاتها التقنية.
.التخطيط واالشراف على تحويل جميع االجراءات واألنظمة الموجودة في الشركة من النظام الورقي للنظام
االلكتروني.
.التخطيط واالشراف على تطوير نظم تقنية المعلومات اإلدارية )مثل: مراقبة المحاسبة، متابعة المالية(.
.التوصية باستراتي جيات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات تتماشى مع استراتيجية األعمال عن طريق تحديد
المشاكل القائمة وتقييم االتجاهات، وتوقع المتطلبات الالزمة لتنفيذ حلول قابلة للتطوير من البداية.
.تقدير االحتياجات المالية وإعداد الموازنة السنوية ألنظمة تكنولوجيا المعلومات.
توفير خدمات تقنية المعلومات
.التخطيط لدعم احتياجات تقنية المعلومات لمشاريع الشركة المختلفة عن طريق التنسيق بين الوقت والموارد
المتاحة لمستخدمي تقنية المعلومات.
.التخطيط واالشراف على إجراء عمليات تدقيق منتظمة للنظام لضمان األمن ودعم المعايير الحديثة.
.التخطيط واالشراف لحفظ أنظمة تقنية المعلومات عن طريق تنفيذ إجراءات نسخ احتياطي وحلول للكوارث.
.التخطيط للتأكد من أن موظفي الشركة وعمالء المشاريع لديهم إمكانية للوصول لكل المنصات التقنية مثل
الحواسب وغيرها.
.التخطيط واالشراف على توفير خدمات ومنتجات تكنولوجية متطورة.
.التخطيط واالشراف على تطوير األدوات واألنظمة لتمكين موظفي الشركة وعمالئهم من العمل بصورة منظمة
ومرنة.
تقديم الدعم الالزم لعمالء وشركاء ومشاريع الشركة في مجال التخصص في حال حاجة العميل إلى ذلك.
القيام بأي مهام أخرى تكلف من قبل المدير المباشر أو اإلدارة العليا وفي حدود االختصاص
دعم اإلدارة العامة
.تقديم التدريب المطلوب واإلرشاد لموظفي تقنية المعلومات.
.رفع متطلبات التوظيف الخاصة بقسم تقنية المعلومات.
.التأكد من جودة الخدمة المقدمة لكافة إدارات الشركة ومشاريعها من خالل إنشاء وتطبيق معايير واضحة
لتقنية المعلومات.
.تحضير البرامج التدريبية على أنظمة المعلومات بحسب متطلبات العمل
.تغطية اعمال القسم وقت االجازات.
التقارير
.حضور اجتماعات االدارة والشركة حسب الطل ب.
.تقديم تقارير سير عمل شهرية / ربع سنوية او حسب ما يطلب من مدير الخدمات المشتركة.
التخطيط االستراتيجي
.تطوير التوجه االستراتيجي لقسم تقنية المعلومات.
التواصل الداخلي
.التنسيق مع ادارة التخطيط االستراتيجي والمشاريع لتحديد الميزانية السنوية لقسم تقنية المعلومات.
.المساهمة في مشاريع وعمالء الشركة عن طريق توفير عمليات تقنية ومعلومات سهلة .
.تعميم التحديثات في أنظمة تقنية المعلومات للموظفين وإبالغهم عن آخر العروض التي يوفرها قسم تقنية
المعلومات.
التواصل الخارجي
.الحفاظ على عالقات مهنية مع موردي نظم تقنية المعلومات لالتفاق المستمر على الممارسات الجيدة في
تقنية المعلومات.
.العمل عن كثب مع موردي تقنية المعلومات لتحديث االنظمة بشكل مستمر والحصول على أنظمة مملوكة
بالكامل للشركة.
.االطالع المستمر على احدث التقنيات في مجال تقنية المعلومات لضمان تقديم الحلول المناسبة والحديثة
لعمالء الشركة.
المهارات
عدد سنوات الخبرة : 6 سنوات كمدير او قائد فريق تقنية المعلومات
اجادة ممتازة للغة الانجليزية
صاحب شخصية ادارية يستطيع فيها ان يقابل عملاء الشركة ويتكلم فيما يخص التقنية
المعرفة الشاملة في كل اقسام التقنية
دايم متجدد في المعلومات وكل جديد في السوق من انظمة وشركات خاصة في التقنية .
الراتب : بين 25 الف ريال سعودي كراتب اساسي – وحتى 30 الف
البدلات : بدل السكن 25%
بدل المواصلات 10%
تأمين طبي فئة عالية يشمل الاسرة والوالدين
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة المنظمات غير الربحية
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي تكنولوجيا المعلومات
نوع التوظيف غير محدد
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 6
منطقة الإقامة الرياض,المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/?page=4&jobId;=4200497