|
||||||||||||||||||
تعلن شركة بي إيه إي سيستمز (BAE SYSTEMS) عن توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس بمسمي وظيفة مدير مكافآت الموارد البشرية، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
– مدير مكافأت الموارد البشرية (HR Reward Manager). الشروط: 1- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التخصصات ذات الصلة. 2- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية ، منها سنتان في دور إداري في مؤسسة متوسطة الحجم. 3- يفضل شهادة توفر إحدي الشهادات المهنية في الموارد البشرية (CIPD أو SHRM). المسؤوليات الرئيسية: ● يؤثر على تطوير ونشر إستراتيجية المكافآت الشاملة وسياسات أفضل الممارسات والعمليات والحوكمة وأدوات الدعم. ● يدير خدمات المكافآت من البداية إلى النهاية والتي قد تشمل: – استراتيجية المنافع وإدارتها. – جميع جوانب عرض فرص التوظيف. – إجمالي بيانات المكافآت (حاليًا لكبار التنفيذيين ، المخطط للتوسع ليشمل عددًا أكبر). – سياسة إستراتيجية الاعتراف والحوكمة. – سياسة وهياكل البدلات. – إستراتيجية وتصميم الحوافز. – إستراتيجية وبرامج الاستبقاء. ● تقديم الدعم الاستشاري والمشورة إلى شركاء أعمال الموارد البشرية في جميع المجالات لجميع تعويضات الموظفين. ● تقديم استراتيجية التعويضات والسياسة والحوكمة. ● إعداد هياكل الأجور الأساسية. ● المقارنة المعيارية / ممارسة السوق الخارجية (قياس الأجور الفردية المخصصة). ● دعم تعريف استراتيجية وخطة مكافأة الأعمال كجزء من إستراتيجية الأفراد الأوسع.
● يعمل مع الموارد البشرية ، والخدمات المشتركة للموارد البشرية لدعم خدمة المكافآت المتكاملة للأعمال / الوظيفة. ● يدعم ويقدم المشورة لقادة القطاع فيما يتعلق بحلول جميع تعويضات الموظفين المناسبة لدعم استراتيجية العمل. المزايا: ✔ راتب أساسي تنافسي. طريقة التقديم في وظائف شركة بي إيه إي سيستمز: https://www.wzufa.com/job/hr-reward-manager-2020/ |
||||||||||||||||||