|
||||||||||||||||||
الوصف الوظيفي الاشراف على وضع الأهداف العامة والسياسات والخطط التشغيلية للإدارة العامة للشؤون القانونية والأنظمة، والعمل على إدارة وتخطيط وتنظيم أعمال الوحدات التنظيمية التابعة بما يتوافق مع الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية المعتمدة، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة، والمشاركة في إعداد وتخطيط وتوجيه كافة الأمور المتعلقة بالشؤون القانونية في الجهة والعمل على متابعتها وتوضيحها وحل المشكلات القانونية التي قد تواجهها الجهة. المهام والمسؤوليات: - الاشراف على وضع الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية الخاصة بالإدارة العامة للشؤون القانونية والأنظمة، وتحديد الأهداف الرئيسية والقيم المستهدفة ومؤشراتها وآليات قياسها ومراجعة تقارير العمل والإنجاز ورفعها وعرضها على الإدارة العليا. - الاشراف على تحديد احتياجات الإدارة العامة للشؤون القانونية والأنظمة من الكفاءات والمواهب والتوصية فيما يتعلق بقرارات الموارد البشرية كالمكافآت والتعيينات والترقيات وتنقلات موظفي الوحدات التنظيمية التابعة. - الاشراف على تنسيق عمل الوحدات التنظيمية التابعة والعمل على مراقبة ومتابعة أداء موظفيها وتقييم أدائهم وتحديد احتياجاتهم التدريبية والتوصية بالدورات التدريبية اللازمة والمشاركة في مراقبة نجاح هذه الدورات وفعاليتها. - الاشراف على بناء وإدامة علاقات عمل فعالة مع شركاء العمل الخارجيين والعمل على تنسيق المشاريع والجهود المشتركة، وضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق مستوىً عاليًا من التكامل بين الوحدات التنظيمية التابعة. - الاشراف على ضمان توافر كافة التقنيات والوسائل الحديثة اللازمة لتمكين موظفي الوحدات التنظيمية التابعة من تطبيق مبادئ وأساليب العمل بالشكل المطلوب. - الاشراف على إعداد وتطوير الخطط الفرعية والبرامج التنفيذية الخاصة بالشؤون القانونية والأنظمة بما يتواءم وينسجم مع أهداف الهيئة وتطلعاتها. - الاشراف على الرد على كافة الاستفسارات والأسئلة القانونية الواردة وتقديم الاستشارات القانونية بكل ما يتعلق بالشؤون والالتزامات القانونية المختلفة. - الاشراف على متابعة وتوجيه أنشطة إجراء الدراسات والبحوث القانونية المتخصصة بمجال عمل الهيئة، والقيام بدراسة كافة القضايا القانونية المتعلقة بالجهة ومتابعة المنازعات والقضايا التي تكون الجهة طرفاً فيها. - الاشراف على تعريف الموظفين والعاملين بالشؤون القانونية والانظمة وجميع الإدارات بالتشريعات القانونية الجديدة واستخلاص الصعوبات التي قد تواجههم في تطبيقها، وتحديد مواطن الخلل والغموض والثغرات القانونية التي قد تكمن في نصوص هذه القواعد والتشريعات. - الإشراف على تحضير الوثائق والمستندات والتقارير القانونية اللازمة والموثقة مع الأدلة والأسانيد القانونية المتعلقة بالقضايا. المهارات بكالوريوس التخصص: القانون أو في أي مجال آخر ذي صلة. الحد الأدنى من الخبرة: 8 سنوات كحد أدنى منها ما لا يقل عن سنتين في منصب إشرافي. المهارات: - إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة - الالمام بكافة السياسات والاجراءات والانظمة المتعلقة بمجال العمل. تفاصيل الوظيفة https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/٠دÙر-عا٠-اÙإدارة-اÙعا٠ة-ÙÙشؤÙÙ-اÙÙاÙÙÙÙØ©-ÙاÙØ£Ùظ٠ة-4335090/ |
||||||||||||||||||