|
||||||||||||||||||
الوصف الوظيفي اقتراح الأهداف العامة والخطط التشغيلية لإدارة مراقبة المصادر المشعة اليتيمة، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة، والمشاركة في اعداد خطط للحد من التداول غير المشروع لأي مادة نووية او مصدر مشع. المهام والمسؤوليات: - اقتراح الخطط والبرامج لنشاطات الإدارة وتنفيذها بعد إقرارها. - إعداد تقارير دورية مفصلة عن نشاطات الإدارة وإنجازاتها واقتراحات تطوير الأداء فيها. - ضمان توافر كافة التقنيات والوسائل الحديثة اللازمة لتمكين موظفي الوحدات التنظيمية التابعة من تطبيق مبادئ وأساليب العمل بالشكل المطلوب. - المشاركة في تحديد الأهداف والأولويات لإستراتيجية الكشف عن المواد النووية والمتعلقات النووية والمصادر المشعة المصنفة أمنياً، غير الخاضعة للتحكم الرقابي. - المشاركة في الرفع باقتراح اللوائح والضوابط الخاصة بالأمن النووي ذات العلاقة بالمواد النووية والمتعلقات النووية والمصادر المشعة المصنفة أمنياً. - المشاركة في اعداد خطط لتبني الوسائل الرقابية التقنية والإجرائية لتعزيز منظومة الرقابة على التداول غير المشروع بالمواد النووية والمصادر المشعة، والتعاون مع الجهات ذات العلاقة في تكامل الأعمال فيما يخص ذلك. - اتخاذ الإجراءات الضرورية لإعادة التحكم في المواد النووية والمتعلقات النووية والمصادر المشعة الخارجة عن التحكم الرقابي. - تعزيز إجراءات التحكم في المصادر المشعة هشة معايير التحكم. - حصر ومتابعة إجراءات التحكم بالمصادر اليتيمة. - تحليل البيانات، وإعداد التقارير الدورية المفصلة المتعلقة بالمصادر اليتيمة. - رفع القدرات الوطنية في مجال مراقبة المصادر اليتيمة خارج المرافق المرخصة. - تحديد المتطلبات والمعايير التقنية للكشف عن المواد النووية ومتعلقاتها والمصادر المشعة غير الخاضعة للتحكم الرقابي. - المشاركة في تقييم الخطط الأمنية للمنشآت والأنشطة النووية والإشعاعية. - المشاركة في خطط الطوارئ الإشعاعية والنووية، والإستجابة لها. المهارات بكالوريوس التخصص: هندسة، فيزياء، القانون الدولي أو في مجال آخر ذي صلة الحد الأدنى من الخبرة: 4 سنوات كحد أدنى منها ما لا يقل عن سنة في منصب إشرافي. المهارات: إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. تفاصيل الوظيفة https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/٠دÙر-إدارة-٠راÙبة-اÙ٠صادر-اÙ٠شعة-اÙÙتÙÙ Ø©-4335121/ |
||||||||||||||||||