Human Resource Manager

الوصف الوظيفي
1- إعداد الموازنات الخاصة العامة للقسم

2- العمل على اعداد وصرف الرواتب والحوافز

3- رسم الخطط والعمل علبها فيما يخص جدولة الاجازات .

4- إدارة التوظيف داخليا وخارجيا ، مع ممارسة العمل على قنوات التوظيف بشكل واسع .

5- تصميم الهيكل التنظيمي والهرم الاداري والخاص بالشركة .

6- الالمام في انشاء الأوصاف الوظيفية واعتمادها وتحديثها بشكل دوري .

7- تطبيق وتطوير جميع اللوائح والسياسات والاجراءات الادارية فيما يتعلق بالموارد البشرية .

8- العمل على استمرارية الموظف وخفض الدوران الوظيفي .

9- التطوير الدوري لكامل القسم واستخدام احدث الوسائل .

10- اعداد خطط الاحلال الوظيفي واعتماد الخطط من الادارة العليا وتنفيذها بشكل احترافي .

11- رفع تقرير اسبوعي للادارة العليا بجميع الملاحظات ووضع الحلول لها .

المهارات
1- اجادة العمل على أنظمة الـ ERP

2- القدرة على الالمام بالرواتب وعدد ساعات العمل

3- الالمام التام لتشريعات وقوانين العمل السعودي

4- اجادة اللغة الانجليزية قراءة وكتابة

5- امتلاك مهارة القيادة والقدرة على تحفيز الفريق

6- القدرة والخبرة على تحسين علاقات الموظفين وتوفير بيئة عمل صالحة

تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة البيع بالتجزئة وبالجملة; اللوازم المكتبية; التجارة
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 5
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 29 الحد الأقصى: 40

https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/human-resource-manager-4664309/