الوصف الوظيفي
Carry out the recruitment process and lifecycle, including sourcing candidates conducting initial assessments, 1st line interviews and offers as well as coordinating the mobilization and on boarding Process. Search for new recruitment sources . Ensure the timely and cost effective fulfillment of all open requisitions with quality talent, and proactively lead updates on all open positions.
المهارات
Bachelor Degree in HR or any related field. Strong background of HR and Recruitment related processes. Good verbal and written communication skills. Strong administrative and organisational skills. Deep understanding of recruitment processes and procedures.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة: دبي, الإمارات العربية المتحدة قطاع الشركة: غير ذلك طبيعة عمل الشركة: صاحب عمل (القطاع الخاص) الدور الوظيفي: الموارد البشرية والتوظيف نوع التوظيف: دوام كامل الراتب الشهري: $2,000 - $3,000 عدد الوظائف الشاغرة: 1 الرقم المرجعي للوظيفة: JB3759563
المرشح المفضل
المستوى المهني: متوسط الخبرة عدد سنوات الخبرة: الحد الأدنى: 4 الحد الأقصى: 6 منطقة الإقامة: الإمارات العربية المتحدة الجنس: ذكر الجنسية: الجزائر; العراق; تونس; سورية; فلسطين الشهادة: بكالوريوس/ دبلوم عالي العمر: الحد الأدنى: 25 الحد الأقصى: 29