الوصف الوظيفي
• Advertise staff vacancies, assess applications, interview applicants, administer selection tests, prepare reports and make recommendations to department heads about staff appointments.
• Analyzes the recruitment process, prepares the recruitment dashboards, presents dashboards, recommends changes to the recruitment process and implements changes.
• Develops and posts position advertisements broadly utilizing a wide-range of local and international recruitment list serves and job boards, etc.
• Identifies difficult job vacancies and investigates the best recruitment approach for them.
• Reviews all applications and conduct first round of telephonic interviews applicants to obtain work history, education, training, job skills, and salary requirements, and to provide information about company to the candidates. • Coordinating with candidates for scheduling appointments for HR Business Partner / Line Manager.
المهارات
Phone Skills, Recruiting, Interviewing Skills, People Skills, Supports Diversity, Employment Law, Results Driven, Professionalism, Organization, Project Management, Judgment
الخلفية التعليمية
HR
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة: دبي, الإمارات العربية المتحدة قطاع الشركة: البناء والتشييد طبيعة عمل الشركة: صاحب عمل (القطاع الخاص) الدور الوظيفي: الموارد البشرية والتوظيف نوع التوظيف: دوام كامل الراتب الشهري: غير محدد عدد الوظائف الشاغرة: 1 الرقم المرجعي للوظيفة: JB3766183
المرشح المفضل
المستوى المهني: متوسط الخبرة عدد سنوات الخبرة: الحد الأدنى: 5 الحد الأقصى: 10 منطقة الإقامة: الإمارات العربية المتحدة الجنس: ذكر الجنسية: الأردن; الإمارات العربية المتحدة; البحرين; الجزائر; السودان; الصومال; العراق; الكويت; المغرب; المملكة العربية السعودية; اليمن; تونس; جزر القمر; جيبوتى; سورية; عمان; فلسطين; قطر; لبنان; ليبيا; مصر; موريتانيا الشهادة: بكالوريوس/ دبلوم عالي
https://www.bayt.com/ar/uae/jobs/recruitment-specialist-3766183/
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف