الوصف الوظيفي
Our Client: Our client, a renowned name in the FMCG industry
Your Role: You will be primarily responsible for driving and delivering the people strategies. The role will drive excellence in talent, change, employee relations, performance and engagement through partnering with the leadership and senior management teams.
This is a true Business Partnering role that would suit someone who enjoys a hands on role and who has the ability to successfully drive change with exceptional stakeholder management and project management skills. You will have the ability to influence at all levels. This role is an ideal opportunity to gain experience in a fast paced environment which will give you ownership and exposure.
المهارات
Must Have: Degree holder in Business Administration and/or HR Management with a minimum 6-8 years’ experience in HR role(s) in comparable organizations. Must have relevant HR management experience preferably in a FMCG/Pharma or related industries having exposure to manufacturing facilities. You will be proactive; solutions focused, agile and have excellent interpersonal and leadership skills.. GCC Nationals will only be considered for this role.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة دبي, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة توزيع السلع الإستهلاكية; الدفاع الجوي والفضائي; التصنيع والإنتاج
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
الرقم المرجعي للوظيفة JB3850766
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
الجنس ذكر
الجنسية الإمارات العربية المتحدة; البحرين; الكويت; المملكة العربية السعودية; عمان; قطر
العمر الحد الأدنى: 30 الحد الأقصى: 45
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف