الوصف الوظيفي
Source, evaluate and streamline top talent
Create and maintain a database of top talent for future positions
Monitor the industry, identify and recommend human resource management best practices to implement
Keep job requirements and descriptions up to date for all positions
Oversee and manage a performance appraisal system that drives performance
Assess training needs to apply and monitor training programs
Provide decision support to HR Director through HR metrics
المهارات
Strong interpersonal and relationship building skills
Excellent active listening, negotiation and presentation skills
Strong organizational skills
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة دبي, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة الإنترنت/التجارة الإلكترونية
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
منطقة الإقامة الإمارات العربية المتحدة
العمر الحد الأقصى: 35