الوصف الوظيفي
About the Company Established in 1992 in the USA, GMS is the world’s largest Buyer of ships and offshore assets for recycling. With nine international locations, an award-winning Responsible Ship Recycling Program and a team of specialized experts, GMS continues to improve industrywide standards and influence positive social and environmental change in the global maritime community. Responsibilities: The candidate will be responsible for the end-to-end recruitment process, including developing job descriptions, screening applicants, conducting interviews, onboarding new employees and providing recruiting reports to the management. The candidate will also oversee the performance management cycle, organizing various appraisals, providing timely feedback and identifying training needs based on performance reviews.
المهارات
Masters Degree in HR.
Minimum 5 years’ work experience in a B2B firm (preferably in UAE).
Prior experience with recruiting senior professionals.
Excellent command over verbal/written communication skills.
Ability to perform duties with minimal direction, result-driven and possess great analytical and problem-solving skills.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة دبي, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة الشحن
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 5
منطقة الإقامة الإمارات العربية المتحدة
الشهادة ماجستير
*** تقدم على الرابط التالي : Apply on the following link ***
https://www.bayt.com/ar/uae/jobs/hr-officer-4088260/
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف