الوصف العام
يعمل منسق التدريب في المركز التدريبي على المتابعة اليومية لتنفيذ الخطط والجداول اليومية والاسبوعية الخاصة بمركز التدريب والتي تم تقديمها من قبل الكلية الأسترالية في الكويت بالإضافة إلى المتابعة الميدانية للتدريب النظري و التأكد من كفاءة و كفاية الادوات التدريبية و المكتبية بالإضافة إلى المتابعة الميدانية للورش الخاصة بالتدريب العملي و التأكد من كفاءة الآلات والمعدات الموجودة بها و كفايتها.
الواجبات والمسئوليات
يقوم منسق التدريبات بالواجبات والمسئوليات التالية في إطار الالتزام بأخلاقيات المهنة والمنهج الحقوقي في إدارة التعليم والتدريب والالتزام بالقواعد المنظمة للعمل وتوفير مناخ يحقق العدالة بين المتدربين.
• المتابعة الميدانية اليومية لخطط البرنامج التدريبي.
• التأكد من مطابقة البرامج التدريبة للخطة التدريبية الرئيسية.
• التأكد من أن أساليب وأنشطة التدريب النظري والعملي تعمل بكفاءة وفق الخطط الموضوعة سلفاً.
• إجراء تقييم يومي للتدريب مع تحديد الفجوات التي تحتاج إلى معالجة.
• تقييم الفعالية التعليمية وتحديد تأثير التدريب على مهارات المتدربين وقياس مؤشرات الأداء.
• جمع ردود الفعل من المدربين والمتدربين في نهاية كل يوم تدريبي.
• التواصل مع المدربين بشأن تصميم المواد التدريبية المناسبة.
• الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات المناهج وسجلات التدريب.
• إدارة وصيانة مرافق ومعدات التدريب.
• البحث والتوصية بطرق التدريب الجديدة.
• رفع التقارير الدورية بنتائج البرنامج التدريبي والتوصيات بالتحسين والتطوير إن وجدت.
• الحفاظ على تحديث قاعدة البيانات الخاصة بكل متدرب فيما يخص نتائج الاختبارات.
المهارات
شروط شغل الوظيفة
• حاصل على شهادة بكالوريوس مناسبة بالإضافة إلى الخبرة في مجال الإدارة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال.
• اجتياز المقابلة الشخصية التي لدى الكلية الأسترالية في الكويت.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة حولي, الكويت
قطاع الشركة التعليم العالي
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي --
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 5
منطقة الإقامة الكويت
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي