الوصف الوظيفي
Completes required reference checks and start-up paperwork for Store Management and staff new hires
Assist, track, and prepare all data relevant to staffing
Coordinate employee recognition and referral programs
Maintains employee files and performs other administrative duties as needed
Conduct store audits to ensure compliance with laws and company employee practices
Assists in communicating Human Resources policies and messages
Conduct orientations for newly hired
المهارات
Persistent to face challenge
Finds a way to get things done with available resources
Open to new and different ways of thinking
Transparent and honest
Delivers high quality of work quickly
Committed
Well organized
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الكويت, الكويت
قطاع الشركة المطاعم وخدمات الطعام
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 1
منطقة الإقامة الكويت
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 26 الحد الأقصى: 35