الوصف الوظيفي
Assist with all internal and external HR related inquiries or requests.
Maintain both hard and digital copies of employees’ records.
Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts.
Assist with performance management procedures.
Schedule meetings, interviews, HR events and maintain agendas.
Coordinate training sessions and seminars.
Perform orientations and update records of new staff.
Produce and submit reports on general HR activity.
Assist with payroll and ad-hoc HR projects.
Support other assigned functions.
Keep up-to-date with the latest HR trends and best practices.
المهارات
Bachelor’s degree in human resource management or studying toward a degree in human resource management or related field.
Proven experience working in an office environment.
Familiarity with HRIS (Human Resources Information System) software is advantageous.
Proficiency in all Microsoft Office applications.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الكويت, الكويت
قطاع الشركة الإنترنت والتجارة الإلكترونية
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
عدد سنوات الخبرة الحد الأقصى: 3
منطقة الإقامة الكويت
الجنسية الدول العربية
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي