شركة مطاعم كبرى تبحث عن مدير موارد بشرية ذو كفاءة عالية وخبرة واسعة فالمجال .
متطلبات الوظيفة :
1- خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية
2- بكالوريس إدارة الموارد البشرية من جامعة معرف بها
3- إجادة اللغة الإنجليزية
4- حسن المظهر والهندام
5- رخصة قيادة سارية المفعول
6- إقامة قابلة للنقل
تكون مهام وحدة الموارد البشرية وفقا للآتي :
1 ـ إعداد كافة الإجراءات المتعلقة بالعاملين في المؤسسة منذ بداية التقديم على الوظيفة حتى إنهاء العلاقة الوظيفية بالمؤسسة ، ومتابعة تجديد إقامات غير السعوديين ومتابعة ذلك بكل دقة وإتقان .
2 حفظ وفهرسة كافة الوثائق المتعلقة بالعاملين مثل عقود العمل وصور الإقامات والجوازات ، وصور المؤهلات والعقود وكافة الأوراق المتعلقة بسيرهم الذاتية أو ما يطرأ على ذلك خلال فترة عملهم في المؤسسة .
3 ـ إعداد قاعدة بيانات لكافة العاملين في المؤسسة بما فيهم اللذين هم على كفالة المؤسسة ويعملون خارجها وتصحيح أوضاعهم بما يتفق مع النظام .
4 ـ القيام بتنفيذ أعمال التعيينات والتنقلات والانتدابات والإعارات وإنهاء الخدمة .
5 ـ إعداد مسيرات رواتب العاملين في المؤسسة والتأكد من بثها في النظام الآلي بالتنسيق مع المختصين في وحدة الشؤون المالية .
6 ـ متابعة سداد اشتراكات التأمينات الاجتماعية .
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل
عفوا، تم إخفاء عرض الايميل لهذه الوظيفة حيث أنه قد مر أكثر من 30 يوما منذ نشر هذا الاعلان وقد تم ارشفته، يمكنك العودة الى الصفحة الرئيسية بالضغط على الرابط بالاعلى لمشاهدة احدث الوظائف المنشورة يوميا.