•معرفة ممتازة في تخطيط الموارد البشرية من (أعداد للهيكل التنظيمي للمؤسسة وجدول تشكيلات الوظائف ومن ثم الوصف الوظيفي(اعداد استبانة وتحكيم وإشراف) وإعداد خطط لإحلال والتنبؤ الوظيفي، والاختيار وسياسة التعيين، وإدارة تقييم الأداء الفردي والمؤسسي، والتدريب والتطوير، والدوران الوظيفي، والمكافآت والحوافز.
• القدرة على صيغة القرارات الإدارية ضمن العمل الوظيفي.
•معرفة ممتازة في استخدام نوافذ لميكروسوفت في تخطيط الموارد البشرية .
•القدرة على دراسة الوحدة الإدارية في المؤسسة ومن ثم تقديم تصميم برنامج على برنامج الاوركل.
•معرفة جيدة في القوانين والأنظمة والتعليمات المعمول بها في بيئة العمل.
•معرفة في اللغة الإنجليزية .
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل
عفوا، تم إخفاء عرض الايميل لهذه الوظيفة حيث أنه قد مر أكثر من 30 يوما منذ نشر هذا الاعلان وقد تم ارشفته، يمكنك العودة الى الصفحة الرئيسية بالضغط على الرابط بالاعلى لمشاهدة احدث الوظائف المنشورة يوميا.
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف