مطلوب عاجلا مديــــــــــر مبيعـــــــــــــــــات.

مطلوب لمؤسسة تجاريه بالدمام - المملكه العربيه السعوديه.
مديرى مبيعات.

شروط شغل الوظيفة:

1-الشهادة الجامعية في مجال ادارة الأعمال ( كلية تجارة ) .
2- خبرة معتمدة في مجال المبيعات لا تقل عن عشر سنوات.

القدرات الوظيفية:

المعارف:

1- معرفة بأساليب وطرق البيع.
2- معرفة بالبضائع المعروضة للبيع ومزاياها وأساليب المنافسة .
3- معرفة باللغة الانجليزية بمستوى مناسب لطبيعة عمل الوظيفة .

القدرات:

1- قدرة على ادارة الاجتماعات بشكل فعال .
2- القدرة على اتخاذ القرارات.
3- القدرة على اعداد الخطط البيعية
4- قدرة على اكمال العمليات البيعية بايجابية.
5- قدرة على التعامل مع تطبيقات الحاسب الالي في مجال عمل الوظيفة .
6- قدرة على اعداد التقارير البيعية.

المهارات الشخصية:

1- مهارات في التعامل مع الآخرين بايجابية .
2- مهارات في ادارة وتنظيم الوقت .
3- مهارات في حل المشكلات الإدارية.
4- مهارات عالية في الإشراف الإداري.
5- مهارات في التعامل مع ضغوط العمل .

ملاحظة:-
يعفى المتقدم للوظيفة من شروط توفر المعارف والمهارات والقدرات ذات العلاقة بخصوصية المؤسسة , وعليه تعلمها خلال الشهر الأول من الخدمة

المهام والواجبات:

1 يضع الخطط والبرامج والاجراءات الواجب اتباعها في معارض البيع لتطبيق السياسات -المحددة من مجلس المؤسسة
وتحقيق الاهداف المعتمدة وذلك بالتعاون مع مشرفي معارض البيع.
2 يضع تقديرات المبيعات الشهرية والسنوية لمختلف الاصناف التي تتعامل بها المؤسسة -بالتعاون مع مشرفي معارض البيع وبالاستناد الى الارقام المحققة في السنوات السابقة وأوضاع السوق واهداف المؤسسة.
3 ينسق مع مدير المشتريات وأمين المستودع بتقديرات المبيعات لمختلف الاصناف -لتوفيرها في الوقت المناسب.
4 يتأكد من توريد كميات الاصناف المطلوبة لمعارض البيع في الوقت المناسب ويراعي -عدم وقوع أي عجز أو فائض في الاصناف .
5 يحدد اسعار بيع كل صنف من الاصناف ضمن السياسة العامة المقررة من المدير العام.
6 يقترح سياسة الائتمان والخصم للعملاء ويرفعها للمدير العام للموافقة عليها.
7 يشرف على نشاطات معارض البيع وينسق فيما بينها بهدف تحقيق ارقام المبيعات -المقدرة لكل منها وللمؤسسة ككل.
8 يعتمد الخصومات على المبيعات التي تزيد عن صلاحيات مشرفي معارض البيع ضمن الحدود المعتمدة من المدير العام .
9 يستلم التقارير الشهرية من معارض البيع ويقارن الارقام الفعلية بالارقام المقدرة للمبيعات ويدرس الانحرافات ويحلل أسبابها ويقترح حلها بالطرق الملائمة .
10 يتخذ الاجراءات الضرورية لمعالجة الانحرافات السلبية عن الخطط الموضوعة لتأمين رفع المبيعات في المستقبل للوصول الى الاهداف المقرره سابقا .ُ
11 يعتمد تزويد معارض البيع باحتياجاتها من كميات الاصناف مع المحافظة على تكاليف التخزين ضمن الحدود الدنيا
12 يقترح التعديلات على انواع الاصناف التي تتعامل بها فروع المؤسسة بالاستناد الى-دراسات السوق ويشمل ذلك
اضافة اصناف جديدة أو التوسع او التقلص في الاصناف الحالية.
13 يقترح اضافة معارض بيع جديدة أو دمج أو اقفال معارض بيع قائمة وفقا لاتجاهات السوق ويرفع اقتراحاته بذلك للمدير العام.
14 يتصل بالعملاء المهمين للمؤسسة لتنمية العلاقات معهم.
15 يعالج المشكلات التي ترده من مشرفي معارض البيع ويعالج شكاوى العملاء التي -تخرج عن صلاحياتهم .
16 يتابع توفير كافة المعلومات والمستندات المحاسبية الى قسم الحسابات.
17 يوصي بتعيين الموظفين التابعين للنشاط الذي يشرف عليه وبزيادة أو تعديل رواتبهم -ومكافأتهم و نقلهم والموافقة على اجازاتهم ويوصي باتخاذ الاجراءات التأديبية بحقهم عند المخالفة طبقا للنظام الداخلي للمؤسسة.
18 يقدم التقارير الدورية الى المدير العام عن نشاطات معارض البيع التي يشرف عليها.
19 يعد تقارير الاداء الوظيفي لمشرفي معارض البيع ويقدم توصياته لتطوير مهاراتهم وأدائهم.
20 يشارك في تدريب موظفي المبيعات لضمان تنفيذ الخطط البيعية . -
21 يقوم بأية مهام أخرى يكلفه بها رئيسه المباشر وتقع ضمن اختصاصه.