المؤهلات : دكتوراه في التربية/القياس و التقييم/ ماجستير في الموارد البشرية.
الوصف الوظيفي :
• المشاركة في تصميم انظمة المسارات المهنية (نظام التمهين) كنظام تقييم المعلمين ونظام التحفيز وانظمة وسياسات التطوير المهني وانظمة التراخيص..
• الاشراف على تطبيق المسار المهني وأنظمة التمهين في المجال التعليمي.
• المساهمة في طرح مشاريع ابتكارية تقود لتحسين مستمر في مجال تمهين التعليم.
• العمل في دعم تنفيذ المسار المهني الجديد.
• المراجعة العلمية لانظمة التمهين وادواتها وتقديم التغذية الراجعة لها والعمل على تطويرها.
• متابعة سير تنفيذ مشاريع التمهين و دعم تنفيذها.
• الحصول على الملاحظات من القطاعات و تقييمها و تحليلها.
• المشاركة في بناء الشبكات الداعمة لتحقيق تنفيذ مكونات المسار المهني.
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل
عفوا، تم إخفاء عرض الايميل لهذه الوظيفة حيث أنه قد مر أكثر من 30 يوما منذ نشر هذا الاعلان وقد تم ارشفته، يمكنك العودة الى الصفحة الرئيسية بالضغط على الرابط بالاعلى لمشاهدة احدث الوظائف المنشورة يوميا.