الوصف الوظيفي
* توفر خبره في اعمال المياه والصرف الصحي لا تقل عن خمس سنوات
* إدارة المشروع من البداية حتى النهاية · تحديد مجال المشروع واهدافه ومناقشته مع الادارة التنفيذية والهندسية بشكل مستمر · إرسال معدلات تنفيذ الخطة الزمنية .
* تطوير الموازنة التقديرية مع الادارة المالية وتقديم التفاصيل الدقيقة واللازمة للمشروع من كميات ومصاريف ادارية متوقعة ، واقتراح التغييرات اللازمة مع بدء المشروع وتقدم المراحل بناء على المعرفة التاريخية في طبيعة المشروع، ومتابعة مراحل وتكاليف المشروع بشكل مستمر ودقيق.
* تقدير احتاجات المشروع من الموارد البشرية والالية لتحقيق اهداف المشروع ويتم مناقشتها بشكل شهري على الاقل مع الادارة الهندسية والتنفيذية · مناقشة اهداف المشروع بشكل مستمر مع الإدرات ذات العلاقة وفريق العمل حيث الاتصال يعتبر من اهم اسباب نجاح المشروع واطلاع فريق العمل على تطلعات الادارة التنفيذية والمالية والهندسية ·
* تقديم تقرير شهري يوضح المخطط والفعلي ومعدل الانحراف واسبابه بشكل شهري ، ويناقش التقرير جميع طلبات الشراء التي اصدرت وحالتها، يناقش التقرير حالة الموارد البشرية والالية واحتاجات المشروع، كما يناقش التقرير التدفقات النقدية المتوقعة وظروف العمل مع الوزارة والاستشاري، اجراءات اللامن والسلامة في المشروع وكل ما له علاقة في العمليات التشغلية والمخاطر في المشروع ·
* توزيع المهام والمسؤوليات في المشروع كلا حسب صلاحياته وامكانية ومهاراته ويتم تقييم ذلك التوزيع بشكل مستمر وعمل التغيير اللازم في الوقت المناسب ·
* تقييم سير العمل في المشروع بشكل مستمر والمقارنة بالخطط وتحليل الفروقات ومناقشتها مع فريق العمل وتقديم الحلول المناسبة · خط أساس لمتطلبات المشروع من توريد المواد المختلفة (حصر كامل للمواد اللازمة لكافة النشاطات في اول المشروع – عمل طلبات الشراء اللازمة اول بأول قبل بدء النشاط بفترة كافية) · متابعة جدول أعمال التنفيذ من حيث مطابقتها بخطة المشروع ·
* تحديد موقف الأداء من حيث التقدم والتأخر مقارنة بالخطة الاصلية يكون مدير المشروع شخصية قيادية يتمتع بالامانة والاخلاص في العمل والاستباقية في تحليل مراحل المشروع والمخاطر المتوقعة ووضع الخطط المناسبة ذات التكلفة المناسبة لدرء تلك المخاطر او تخفيفها او منعها بالكامل او قبولها بعد التشاور مع الادارة الهندسية و التنفيذية . ·
* تحديد نقاط النجاح والتقدم في المشروع وتحديد معايير قياس الاداء في كل قسم من المشروع مثل المشتروات والمخازن والسلامة والجودة والوقت والتكاليف وادارة شؤون العاملين وطريقة التعامل مع الفريق ككل من قبل المهندسين والمشرفين . ·
*تحفيز العاملين وتشجيعهم الدائم على القيام بعملهم بالكامل وتحفيزهم لتنمية قدراتهم حيث يعتبر من صلب عملهم هو التطوير والرقي في مستواهم الفني وتدريبهم بشكل جيد على ادارة الوقت وادارة المشاريع وادارة الموارد البشرية بطريقة راقية نبراسها الاحترام .
* · صناعة وتطوير وتنمية العلاقات مع الاستشاريين والوزارات والموردين والمقاولين من الباطن .
المهارات
مدير المشروع يعتبر هو المسؤول الاول والاخير عن المشروع وبالتالي يتفترض تواجده المستمر في المشروع والاجهزة الحكومية مما يتطلب المتابعة المستمرة لانجاز مهامة، كما يفترض منه الاجتماع الدوري مع مهندي المقاول ، المشرفين ، المحاسبين ، امناء المستودعات ، مسؤولين الامن والسلامة لمناقشة سير العمل · طبيعة مشاريع المقاولات تظطر للعمل اوقات اضافية ويجب على مدير المشروع ان يكون ذو مرونه عالية لمتابعة اعماله بشكل مستمر والتنسيق مع الادارات بوقت كافي
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة البناء والتشييد
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي التشييد والبناء
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة عليا تنفيذية
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 10 الحد الأقصى: 20
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 35 الحد الأقصى: 55
التعليم
هندسة
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف