الوصف الوظيفي
دراسة الاحتياج التدريبي للموظفين وبناء خطط تدريبية سنوية لمنسوبي الجامعة.
المهارات
- سنتين كحد أدنى في مجال العمل.
- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال/ شهادة مدرب معتمد.
- شهادات احترافية في التدريب والتطوير.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة التعليم، التدريب، المكتبات
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي التدريب والتطوير
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 2
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
التعليم
الموارد البشرية أو إدارة الأعمال/ شهادة مدرب معتمد