الوصف الوظيفي
1. ملخّص الوظيفة
يعمل مدير تنفيذي ادارة الخزينة تحت توجيه الرئيس المالي، ويكون مسؤولاً عن إدارة عمليات الخزينة، بما يشمل قسم النقدية وقسم الديون والعلاقات المصرفية وأنشطة العمليات. كما يوجِّه مدير تنفيذي ادارة الخزينة تطوير وتنفيذ استراتيجية قسم المخاطر المالية، وينفّذ التدابير الملائمة لتخفيف المخاطر المالية.
2. الأدوار والمسؤوليات الوظيفية
المسؤوليات الإدارية
1 المُشاركة في تطوير استراتيجية ادارة الشؤون المالية وأهدافه ومبادراته وخططه، ومراقبة تنفيذها.
2 إدارة الأنشطة والعمليات اليومية، ووضع توصيات بالتحسينات المُمكنة، والتأكد من توثيق وتنفيذ جميع السياسات والإجراءات بشكل مناسب.
3 المُساعدة في تطوير الموازنة السنوية، بما يشمل جميع متطلّبات الموارد المالية والبشرية.
4 مراقبة الأداء التشغيلي لقسم الخزينة، ومقارنتها بالأهداف والغايات الموضوعة ورفع التقارير بالنتائج بناءً عليه.
5 توفير الإرشاد والدعم للموظفين في تنفيذ عملهم والتأكد من الانتقال المعرفي المناسب لتطوير معارفهم وتحسين أدائهم.
مسؤوليات وظيفية
1 تدبير أنشطة ادارة النقد لدى شركة “العقارية“، التي تغطي تسوية البيانات المصرفية، وتخليص المدفوعات ومعاملات الاستلام ضمن النظام، وإيداع الأموال النقدية والشيكات لدى المصرف.
2 مراقبة الوضع النقدي لشركة “العقارية“، والسيولة، وإدارة التدفق النقدي لتفادي الإرهاقات النقدية، والإيفاء بكلا الديون المستحقة القصيرة الأمد والنفقات المقبلة.
3 إدارة إعداد التقارير بتوقعات التدفق النقدي على أساس دوري.
4 قيادة تطوير وتنفيذ خطة إدارة الدين لتقليل التكاليف التمويلية، مع الوضع في الاعتبار المخاطر المحتملة والاحتياجات النقدية لشركة “العقارية”.
5 إجراء تقييم مُنتظم لديون “العقارية” القائمة، وتحديد الفُرص للحد من تأثيرها عن طريق إعادة هيكلة الديون، وإصدار السندات، وغير ذلك.
6 إدارة قروض المؤسسة ومدفوعات فوائدها من خلال ضمان إجراء مدفوعات السداد في حينها وتعقّبها بناءً على ذلك.
7 الحفاظ على العلاقات مع المؤسسات المالية والمصارف المحلية والدولية من أجل التفاوض على التسهيلات الائتمانية والمصرفية المؤاتية لشركة “العقارية”.
8 تقييم خيارات الاقتراض المختلفة (القروض، والسحب على الحساب، وخطابات الضمان) من أجل اختيار الخيار الأكثر فائدةً بما يتفق مع مصالح “العقارية”.
9 رفع التوصيات بالمتطلبات والخيارات المالية للشركة “العقارية” وتيسير التفاوض مع المصارف من أجل التسهيلات (القروض، خطابات الضمان، خطابات الاعتماد، وغيرها).
10 مراقبة توصيف المخاطرة المالية لشركة “العقارية” وقيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية قسم المخاطر المالية لتخفيف المخاطر المحتملة.
11 تحديد المخاطر المالية المحتملة وفحصها، والتوصية بالإجراءات المناسبة لتخفيف تلك المخاطر بما يشمل تحوّطات العملات والاستحواذ على العقود الآجلة.
3. نطاق الإشراف
• وما يستجد من نطاق عمل من وقت لأخر وفقاً لتطور هيكل العقارية.
4. متطلّبات الوظيفة
التعليم والخبرة المهنيّة
• درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو الإدارة المالية، أو ما يعادلها، مع خبرة ذات صلة لمدة 5- 10 سنوات
• يُفضّل حيازة درجة الماجستير في المحاسبة، أو الإدارة المالية، أو في تخصص ذي صلة.
• خبرة سابقة (2-5 سنوات) في وظيفة بنفس المسمي الوظيفي.
• يُفضّل حيازة شهادة مهنيّة (أي، محاسب قانوني معتمد (CPA)، أو محاسب إداري معتمد (CMA)، أو محاسب معتمد (CA).
معارف ومهارات أخرى
• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
المهارات
بناء الفِرَق
إدارة التغيير
التفاوُض والتأثير على الآخرين
التميّز في التنفيذ
إدارة الجهات صاحبة المصلحة
التفكير الاستراتيجي وصناعة القرار
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة العقارات
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي المحاسبة والتدقيق
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 5 الحد الأقصى: 10
منطقة الإقامة الرياض,المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 25 الحد الأقصى: 50
التعليم
درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو الإدارة المالية، أو ما يعادلها
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف