الوصف الوظيفي
-Design and implement overall recruiting strategy
-Develop and update job descriptions and job specifications.
-Perform job and task analysis to document job requirements and objectives.
-Prepare and post jobs to appropriate job board/newspapers etc.
-Source and attract candidates by using databases, social media etc.
-Screen candidates resumes and job applications
-Conduct interviews using various reliable personnel selection tools/methods to filter candidates within schedule
Assess applicants’ relevant knowledge, skills, soft skills, experience and aptitudes
-On board new employees in order to become fully integrated.
-Monitor and apply HR recruiting best practices
-Provide analytical and well documented reports to the rest of the team.
-Act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process.
-Promote company’s reputation as “best place to work”.
المهارات
-Relationship Management
-Negotiation
-Critical Appraisal
-Effective Communication
-Talent Analytics
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة البناء والتشييد
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 5
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأقصى: 45
التعليم
Human Resources / Organizational psychology
*** تقدم على الرابط التالي : Apply on the following link ***
https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/recruitment-specialist-3930492/
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف