الوصف الوظيفي
• Advise individual learning plans
• Identify training and development needs within an organization through job analysis, appraisal schemes and regular consultation with business managers and human resources departments
• Work in a team to produce programs that are satisfactory to all relevant parties in an organization
• Consider the costs of planned programmers and keep within budgets
• Plan and assess the return on investment of any training or development programmer
• Develop effective induction programmers for new staff, apprentices and graduate trainees
• Research new technologies and methodologies in workplace learning and present this research
• Review and outcomes analysis and delegate work to other members of the learning and development team
• Produce training materials for in-house courses
المهارات
• Manage training program
• Induction programs
• Good teacher and speaker
• Research new training technologies and methodologies
• Devise a training strategy
• Analyze effectiveness of training programs
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة المجوهرات والذهب; الساعات والسلع الفاخرة
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي المبيعات
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 6 الحد الأقصى: 10
منطقة الإقامة الرياض,المملكة العربية السعودية ; جدة,المملكة العربية السعودية
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 30 الحد الأقصى: 40
*** تقدم على الرابط التالي : Apply on the following link ***
https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/training-and-development-manager-4106790/
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف