|
||||||||||||||||||
الوصف الوظيفي 2. اعداد مسودة الخطط السنوية للشركة ومتابعة اعتمادها من الادارة العليا. 3. اعداد تقارير الخطة ومؤشرات الأداء الخاصة بالخطة وعرضها في اجتماعات الشركة الدورية. 4. متابعة تنفيذ الأنشطة المتعثرة مع الإدارات المعنية وإيجاد الحلول اللازمة لتنفيذها. 5. اعداد الدراسة التحليلية لنتائج مؤشرات الإنجاز ومقارنات أداء الإدارات دورياً. 6. تحليل نتائج التقارير الدورية ورفع النتائج الى الجهات المعنية في الإدارة العليا. 7. اعداد تقارير الخطة السنوية التراكمية وعرضها على الإدارة العليا حسب التعليمات. 8. إيجاد أفضل الطرق لتسهيل عرض وتجميع البيانات. 9. التأكد من دقة البيانات التي يتم بناء التقارير والتحاليل بناء عليها. 10. طرح الأفكار والمقترحات التي تسهم في تحسين وتطوير العمل. 11. المشاركة مع الإدارات الأخرى في تطوير وأتمتمه الأنظمة والسياسات. 12. تنسيق ورش العمل الخاصة بالخطط السنوية حسب الاحتياج. 13. تقديم العرض الخاص بالخطة الشهري في اجتماع الإدارات. 14. الرفع بالأنشطة المتعثرة الى الجهات المعنية 15. اقتراح التعديلات على الخطط السنوية للشركة. أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مسئوله المباشر .16 المهارات تفاصيل الوظيفة https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/?page=2&jobId;=4184801 |
||||||||||||||||||