الوصف الوظيفي
identifying individual and company training needs through staff appraisals and meetings with managers
teamwork to design, deliver and assess training programmes
producing training materials, including e-learning where suitable
designing induction training and monitoring the development of trainees
developing appraisal schemes to match company goals
revising programmes to meet company changes or statutory requirements
making sure training is cost-effective and within budget
المهارات
Communication
Interpersonal skills
IT
Literacy
Organisation
Time management
A degree in business studies, management, training or personnelri
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة الاتصالات والشبكات
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي التدريب والتطوير
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 2 الحد الأقصى: 5
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف