|
||||||||||||||||||
الوصف الوظيفي - تقسيم الأهداف الرئيسية إلى أهداف فرعية لكل إدارة بشكل يحقق الوصول إلى تحقيق الأهداف الرئيسية للشركة - المشاركة فى وضع الخطط و تقديم النصائح و المشورة لمديرى الإدارات - إعتماد الخطط و البرامج التنفيذية بعد مراجعتها و التحقق منها و كذلك الإعتماد المبدئى لميزانيات التنفيذ - حضور إجتماعات مجلس الإدارة و صياغة و تقنين التوصيات و القرارات الصادرة و وضع الخطط المناسبة - رئاسة و إدارة الإجتماعات الدورية الخاصة بالشركة و إصدار القرارات المناسبة بناءاً على الحقائق الواردة - المشاركة فى صياغة و إعداد إجراءات الإدارة العليا مع ممثل الإدارة لنظام الجودة و مدير تخطيط و توكيد الجودة - إعتماد و مراجعة سياسة الجودة - إعتماد و مراجعة دليل الجودة - الإعتماد المبدئي للترقيات و التسكين الوظيفى و المرتبات فى نهاية كل عام لعرضه على ممثل مجلس الإدارة - الإعتماد النهائى للميزانية السنوية قبل عرضها على ممثل مجلس الإدارة - الإعتماد المبدئي للعقود التنفيذية التى تزيد مدتها عن ستة شهور سواء كانت لصالح الشركة أو كإلتزام على الشركة لعرضها على ممثل مجلس الإدارة - تمثيل الشركة أمام الغير وكذلك فى المناسبات و الحفلات و المقابلات الرسمية بتفويض من ممثل مجلس الإدارة - رفع التقارير الشهرية والنصف سنوية والسنوية لرئيس مجلس الإدارة و مناقشة هذه التقارير فى إجتماعات المهارات 1- صياغة و تحديد الأهداف 2- التخطيط الفعال 3- إتخاذ القرارات بناءاً على الحقائق 4- يفضل التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلى 5- التعامل مع الأجهزة المكتبية 6- مهارات القيادة و الإدارة بشكل عالى 7- إدارة الإجتماعات الإدارية و إجراء المقابلات الرسمية 8- مهارات الإتصال و التواصل مع الأخرين وتوصيل المعلومات الفنية لغير المتخصصين 9- مهارات التنسيق و توزيع الأعباء 10- مهارات التنبؤ و قوة الملاحظة تفاصيل الوظيفة https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/Ù Ø¯ÙØ±-تÙÙÙØ°Ù-4240324/ |
||||||||||||||||||