|
||||||||||||||||||
الوصف الوظيفي 2. تنظيم الانشطة البيعية والتي تشمل تنظيم الجهود البيعية من خلال تطوير هيكل تنظيمي فعال وجيد . 3. تنفيذ الانشطة البيعية. 4. الاشراف على جهود رجال البيع وتوجيهها بشكل سليم . 5. تنسيق الانشطة البيعية مع الادارات الاخرى كالتسويق والمشتريات والمخازن والانتاج والمالية . 6. الرقابة والتقييم على الانشطة البيعية، وتشمل تحديد المناطق البيعية، تحديد مسارات رجال البيع، وتحديد حصص البيع وتلقي التقارير عن النشاط البيعي وتقويم النتائج التي توصل إليها واتخاذ الاجراءات التصحيحية المناسبة للنهوض بمستوى الأداء وتطويره..الخ. 7. المشاركة في اختيار وتوظيف رجال البيع من حيث تحليل العمل ووصفه، وتحديد المؤهلات المطلوبة ومصدرها. 8. تحديد احتياجات رجال البيع من التدريب ونوع التدريب المطلوب لكل فرد. 9. تحفيز رجال البيع من تحديد أساليب التحفيز المختلفة والبحث باستمرار عن المكافئات التي تحفز جهود البيع لدى رجال البيع من خلال بناء وتطوير نظام تعويض فعال. 10. تقويم جهود رجال البيع من حيث تحديد نماذج التقويم الفعالة والموضوعية للوصول إلى حكم منطقي على أداء رجال البيع. 11. رفع التقارير الدورية حول المبيعات إلى الإدارة العليا. المهارات 2. القدرة على قيادة وتحفيز طاقم البيع. 3. القدرة على إعداد التقارير الدورية والشهرية والسنوية. 4. معرفة جيدة باللغة الانجليزية. 5.لديه الخبره في مجال مبيعات الاتصالات والالكترونيات القدرات والمهارات الشخصية: 1. مهارات شخصية عالية. 2. قوة الشخصية. 3. مهارات إتصال عالية. 4. تحمل ضغط العمل. تفاصيل الوظيفة https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/Ù Ø¯ÙØ±-Ù Ø¨ÙØ¹Ø§Øª-ÙØªØ³ÙÙÙ-4468346/ |
||||||||||||||||||