Work experience in talent acquisition or similar roles
Experience with full-cycle recruiting, using various interview techniques and evaluation methods
A keen understanding of the requirements for each role in the company
Proficiency in documenting processes and keeping up with industry trends
Excellent interpersonal and communication skills
المهارات
Preferred Qualifications
3+ years of experience as a Talent Acquisition or in IT recruitment.
Demonstrable experience in high-volume full-cycle recruitment function.
Extensive internal recruitment experience and the ability to source candidates .
Excellent stakeholder management experience and the ability to advise & influence to ensure the best hiring decisions are made.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة خدمات تكنولوجيا المعلومات
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع العام)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 3 الحد الأقصى: 10
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي