الوصف الوظيفي
Designing and implementing the overall recruiting strategy
Sourcing and attracting candidates by using databases, social media etc
Conducting interviews and filtering candidates for open positions
Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications.
Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements.
المهارات
Excellent communication skills;
Strong analytical thinking and problem solving skills;
Ability to conduct a swift interview and selection process to hire suitable candidates within the prescribed time limit.
Experienced end-to-end recruiter with sound command over conventional and digital hiring techniques.
Bachelor Degree in HR or any related field.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الربوة, الرياض , المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة العقارات
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 1 الحد الأقصى: 2
نسخة للطباعة 
ابلغ عن اعلان مخالف