الوصف الوظيفي
تصميم البرنامج التأهيلي: وهو تخطيط البرنامج التأهيلي، ووضع تفاصيل المادة العلمية لتعكس قائمة الجدارات والتنظيم المنهجي المناسب.
تطوير المحتوى التدريبي للبرنامج، بإعداد النواتج التدريبية الاتجاهية والمهارية والمعرفية وصياغتها صياغة سلوكية.
بناء الأنشطة والتمارين والتطبيقات التي تلبي هذه الأهداف من خلال دمج الخبرات في المحتوى.
إعداد الأهداف التدريبية ونواتج التعلم وتضمينها في المحتوى التدريبي-التأهيلي.
متابعة عملية استيفاء تطوير البرنامج أثناء بنائه وفق الأهداف المدرجة له
عمل تقييم تكويني مستمر من بداية البناء وحتى نهايته.
بناء المحتوى التدريبي: حقائب تدريبية، تدريب محاكاة، حالات دراسية، تدريب ميداني، أنشطة تمهيدية.
الأعمال الادارية والفنية المرتبطة بمتابعة فريق اعداد المحتوى.
المهارات
ماجستير مناهج أو إدارة تربوية.
خبرة 10 سنوات في التعليم.
خبرة في بناء محتوى البرامج التأهيلية وإنتاج الحقائب التدريبية.
إلمام بالمنهجيات الحديثة في تصميم وبناء المحتوى والبرامج.
يُفضل امتلاك خبرة في المجال العدلي (قضاء، محاماة).
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة العليا, الرياض , المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة الاستشارات الإدارية
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي استشارات
نوع التوظيف توظيف مؤقت
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 2
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 10
منطقة الإقامة الأردن; الإمارات العربية المتحدة; البحرين; الجزائر; السودان; الصومال; العراق; الكويت; المغرب; المملكة العربية السعودية; اليمن; تونس; جزر القمر; جيبوتى; سوريا; عمان; فلسطين; قطر; لبنان; ليبيا; مصر; موريتانيا
الشهادة ماجستير