الوصف الوظيفي
1 متابعة تطبيق انظمة واجراءات الموارد البشرية المعتمد بالشركة والعمل على ضبط حركة الاجراءات
الاشراف والمشاركة في ادخال كافة البيانات المتعلقة بالموظفين على الحاسب الالي باستخدام نظام ERP2
3 اعداد الاحصائيات والبيانات الخاصة بالموظفين
4 مسؤول عن عقود العمل الخاصة بالموظفين
5 مسؤول عن الاجازات ورصدها والتحقق من توافق الجزاءات مع لائحة الجزاءات المعتمدة ومن استلام الاطراف المعنية للنسخة منها
الاشراف على المخالفات 6
التنسيق مع الاجور والاستحقاقات فيما يتعلق بالخصميات والزيادات 7
مسؤول عن رصد الجزاءات 8
9 مسؤول عن التامين الطبي
مسؤول عن التامينات الاجتماعية 10
11 مسؤول عن موقع صندوق الموارد البشرية
12 المشاركة في التحقيقات الادارية
مسؤول عن الاتصالات الادارية بشرون الموظفين 13
14 اعداد الخطابات والتعريفات
المهارات
مهارة ادارة الوقت
مهارة تحليل البيانات
مهارة اعداد التقارير
مهارة استخدام نظام ERP
مهارات استخدام الحاسب الالي وحزمة الاوفيس
الانضباط بالمواعيد
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة البيع بالتجزئة/البيع بالجملة
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
الرقم المرجعي للوظيفة JB3856842
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 3 الحد الأقصى: 10